Det kan finnas behov hos arbetsgivare att kontrollera om anställda följer regler och fastställda policyer om användning av företagets IT-verktyg såsom mobiltelefon, dator och e-mail. Frågor kan även uppkomma om arbetsgivarens möjligheter att genomföra kontroller av exempelvis anställdas skrivbord, skåp eller brev. I detta avsnitt beskrivs förutsättningarna för sådana kontroller och vissa vanligt förekommande situationer.
Inga träffar