Arbetsgivaren har fri anställningsrätt och kan göra sitt eget urval bland de arbetssökande. En arbetsgivare får i sitt urval självklart inte diskriminera någon och måste även beakta om någon tidigare anställd har företrädesrätt till återanställning i bolaget och om det finns en skyldighet att först förhandla. En rekrytering kräver därför en del förberedande arbete.
Ett webbkonto har nu skapats. Ett aktiveringmail har skickats till angiven e-postadress med information om hur du aktiverar ditt konto. Om du inte har fått ett aktiveringsmail kan det bero på att det hamnat i skräpposten, så kolla gärna i din skräppost.