Arbetsgivaren är skyldig att göra en riskbedömning vid ändringar i verksamheten för att bedöma om ändringarna medför risker för ohälsa eller olycksfall. Riskbedömningen, som ska vara skriftlig, kallas ibland även för konsekvens- eller riskanalys.
Ett webbkonto har nu skapats. Ett aktiveringmail har skickats till angiven e-postadress med information om hur du aktiverar ditt konto. Om du inte har fått ett aktiveringsmail kan det bero på att det hamnat i skräpposten, så kolla gärna i din skräppost.