En grundläggande princip inom arbetsrätten är den så kallade arbetsledningsrätten. Den innebär att det är arbetsgivaren som leder och fördelar arbetet och bestämmer över verksamheten. Principen gäller som en allmän rättsgrundsats sedan den så kallade decemberöverenskommelsen från 1906 och enligt Arbetsdomstolens praxis.
Ett webbkonto har nu skapats. Ett aktiveringmail har skickats till angiven e-postadress med information om hur du aktiverar ditt konto. Om du inte har fått ett aktiveringsmail kan det bero på att det hamnat i skräpposten, så kolla gärna i din skräppost.