Genom kollektivavtalet omfattas arbetsgivare och arbetstagare av en förhandlingsordning som regleras dels i Medbestämmandelagen, dels i kollektivavtal. Istället för att tvister i onödan tas till domstol förfogar parterna över ett effektivt sätt att lösa tvister, genom den förhandlingsskyldighet som följer av lag och avtal.
Ett webbkonto har nu skapats. Ett aktiveringmail har skickats till angiven e-postadress med information om hur du aktiverar ditt konto. Om du inte har fått ett aktiveringsmail kan det bero på att det hamnat i skräpposten, så kolla gärna i din skräppost.