Genom kollektivavtalet omfattas arbetsgivare och arbetstagare av en förhandlingsordning som regleras dels i Medbestämmandelagen, dels i kollektivavtal. Istället för att tvister i onödan tas till domstol förfogar parterna över ett effektivt sätt att lösa tvister, genom den förhandlingsskyldighet som följer av lag och avtal.
Inga träffar