Bestämmelserna om visstidsanställningar i anställningsskyddslagen (LAS) är helt ersatta av Teknikföretagens centrala kollektivavtal. Det innebär bland annat att en visstidsanställning enligt Teknikavtalen och Tekniktjänsteavtalets bestämmelser aldrig per automatik övergår till en tillsvidareanställning.
Inga träffar