Arbetsgivarens rutiner för arbetsanpassning och rehabilitering ska omfatta även missbruk av alkohol. Rutinerna ska klargöra vilka interna regler och rutiner som ska följas om den anställde uppträder påverkad i arbetet. Teknikföretagen rekommenderar att alla företag har en alkohol- och drogpolicy som anger företagets målsättning och generella hållning. Policyn kan inkludera information om drogtester, om detta är aktuellt på företaget, alternativt kan en separat policy för drogtester finnas.
Ett webbkonto har nu skapats. Ett aktiveringmail har skickats till angiven e-postadress med information om hur du aktiverar ditt konto. Om du inte har fått ett aktiveringsmail kan det bero på att det hamnat i skräpposten, så kolla gärna i din skräppost.
