Arbetsgivarguiden Sjukskrivning och rehabilitering Alkohol och droger

Alkohol och droger

Teknikföretagen rekommenderar att alla företag har en alkohol- och drogpolicy som anger företagets målsättning och generella hållning. Policyn kan inkludera information om drogtester, om detta är aktuellt på företaget, alternativt kan en separat policy för drogtester finnas. Likaså bör det av policyn framgå vilka rutiner som gäller vid misstanke om påverkan på arbetsplatsen.

Logga in på Teknikföretagen.se

Saknar du ett konto? Skapa ett här

Håll mig inloggad

Glömt lösenord?

Logga in

Teknikföretagen lanserade en ny hemsida 7 september 2020. Om du hade ett webbkonto på vår tidigare hemsida behöver du skapa ett nytt. Skapa ett här Har du problem? Maila till info@teknikforetagen.se

Bokmärkta sidor

Bli medlem i Teknikföretagen

Fri rådgivning i arbetsgivarfrågor

Oavsett om det gäller en enkel fråga i vardagen eller en komplicerad tvist står Teknikföretagen redo för att ge råd – med regional medlemsservice och telefonjour öppen dagligen. Du får helt enkelt stöd av Sveriges främsta experter på arbetsrätt.

Kostnadseffektiva pensions- och försäkringslösningar

Pension och försäkringar är avgörande för att locka och behålla kompetens. Våra kollektivavtalade lösningar är heltäckande och kostnadseffektiva.

Hjälp med snabb handläggning av arbetstillstånd

Kompetensförsörjning är ett växande problem för entreprenörer, och att anställa icke-EU-medborgare kan ta upp till ett år. Teknikföretagen kan ordna arbetstillstånd på tio dagar.

Hjälp med att driva viktiga näringspolitiska frågor

Vi bedriver påverkans- och opinionsarbete i Sverige och EU för att ta tillvara våra medlemmars intressen. Genom oss har du möjlighet att påverka beslut som du som enskilt företag i vanliga fall bara får ta konsekvenserna av.