Arbete som förläggs utanför det tidsintervall som betraktas som “dagtidsarbete” berättigar arbetstagaren till ersättning för de timmar som arbetstagaren arbetar på sådan tid. Regelverket ser olika ut i de olika kollektivavtalen, och redovisas därför separat här nedanför.
Ett webbkonto har nu skapats. Ett aktiveringmail har skickats till angiven e-postadress med information om hur du aktiverar ditt konto. Om du inte har fått ett aktiveringsmail kan det bero på att det hamnat i skräpposten, så kolla gärna i din skräppost.
