LIA – få in kompetens direkt i verksamheten

LIA, lärande i arbetslivet, ingår i alla yrkeshögskoleutbildningar som ska leda till arbete inom ett visst yrkesområde. LIA innebär att en del av utbildningen sker på en arbetsplats. För er som företag är en LIA-student ett sätt att snabbt få in kompetens i verksamheten.

Boosta

LIA – lärande i arbete 

Yrkeshögskolan (YH) är en eftergymnasial utbildningsform som tas fram i nära samverkan med arbetslivet. Utbildningarna är praktiskt inriktade och framtagna för att det finns ett kompetensbehov. 

LIA (Lärande i arbete) är en viktig del inom yrkeshögskoleutbildningarna.  LIA innebär att en del av utbildningen sker på en arbetsplats. För teknik -och industriföretag kan LIA vara ett sätt att få in spetskompetens direkt i verksamheten. 

På yrkeshögskolan ska minst 25 % av utbildningen ska bestå av LIA. För ett tvåårigt program innebär det att minst sex månader genomförs som praktik, uppdelat på två eller fler perioder. Under praktiken får studenten jobba med arbetsuppgifter både självständigt och med hjälp av en handledare på företaget. 

LIA – tre saker som är bra att veta  

  • Tillgång till framtida kompetens
    N
    i får kontakt med studerande redan under utbildningen 
  • Möjlighet att rekrytera direkt
    9 av 10 får jobb efter avslutad YH-utbildning 
  • Påverkan på innehållet
    Ni kan vara med och forma yrkeshögskoleutbildningar efter era behov 

Ni får tillgång till den senaste kunskapen inom området och nya perspektiv. För många studenter leder LIA-platsen till första jobbet efter examen, så det är också ett bra tillfälle att säkra framtida kompetensförsörjning. 

Vill ni engagera er men vet inte hur?

Hur ser utbildningssystemet ut? Vilken rekryteringspotential finns? Hur mycket tid investerar man? Snart finns en guide för dig som medlem med mer praktisk vägledning för medlemsföretag.