Ytterligare tre viktiga medskick var:
- Det här är något annat än den kompetensutveckling som redan idag sker i företagen, både sett till antalet berörda medarbetare och innehållets omfattning.
- Teknikskiftet gäller hela den svenska industrin – de 40 000 ingenjörerna är en liten del av alla de tjänstemän och arbetare inom svensk tillverkningsindustri vars arbeten får nya kompetenskrav under det kommande decenniet.
- Detta handlar om att bibehålla Sveriges konkurrenskraft i ett industriellt teknikskifte. Därför måste politiken formulera nya uppdrag åt utbildningssystemet att tillhandahålla nya former och finansieringsmodeller för yrkesanställdas kompetensutveckling.
Medverkade gjorde Frida Andersson (Teknikföretagen), Camilla Antonsson (Volvo Cars) och Anders Pettersson (Göteborgsregionen).