Teknikbranschens samlade bild: behåll karensavdraget

I den här rapporten presenteras en ny undersökning som är genomförd bland Teknikföretagens medlemmar under december 2025. I undersökningen ställs frågor om hur företagen ställer sig till ett slopat karensavdrag. Inför valet 2026 är det flera partier och fackföreningsrörelser som vill avskaffa avdraget, men svaren från företagen är tydliga. En övervägande majoritet menar att ett slopat karensavdrag skulle påverka verksamheten negativt.

Företagen vill behålla karensavdraget. I svaren framträder en tydlig oro för att ett avskaffande skulle öka korttidssjukfrånvaron på arbetsplatserna. Företagen beskriver att en lägre tröskel för frånvaro riskerar att öka antalet korta och återkommande sjukskrivningar, vilket i sin tur skulle försvåra för företagen att driva verksamheten. Mot bakgrund av detta bedömer de flesta företagen att produktionsförmågan skulle försämras.

Många företag är även oroliga över att arbetsmiljön skulle försämras, framför allt genom ökad press på den personal som är på plats. I de öppna svaren framkommer dessutom att ökad frånvaro inte bara innebär operativa problem, utan även riskerar att skapa irritation, upplevd orättvisa och osämja bland personalen.

Undersökningen indikerar också att ett slopat karensavdrag kan få vidare konsekvenser på arbetsmarknaden genom ett mer försiktigt rekryteringsbeteende. Nästan alla respondenter bedömer att arbetsgivare skulle bli mer försiktiga i nyanställningar, särskilt vid osäkerhet kring framtida frånvaro.

Sammantaget tyder resultaten på att ett avskaffat karensavdrag skulle leda till minskad produktion, svårigheter att leda verksamheten och försämrad ekonomi i företagen. Dessutom finns en oro för att ett slopat karensavdrag skulle försämra den psykosociala arbetsmiljön samt leda till ökad försiktighet vid nyanställningar.