Möjlighet att arbetspröva med sjukpenning

Från och med den 1 mars 2026 gäller nya regler i socialförsäkringsbalken (SFB) som möjliggör för en arbetstagare att hos sin arbetsgivare genomföra arbetsprövning med bibehållen sjukpenning.

Foto: Bredda bilden Foto: Bredda bilden

Nyhet
05 mars 2026
Sakområde:

Syftet med arbetsprövning är att underlätta och sänka trösklarna för återgång i arbete. Utgångspunkten är att arbetsprövning ska vara ett allra första steg mot återgång i arbete för en anställd med helt nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom.

Läs mer i Arbetsgivarguiden (inloggning krävs)

Sjukskrivning och rehabilitering /Möjlighet att arbetspröva med sjukpenning/

Möjlighet att arbetspröva med sjukpenning