Varför pratar alla om arbetskraftsinvandring igen?
Svensk industri står inför en stor kompetensbrist. Vi saknar både produktionspersonal och ingenjörer och hittar inte alltid rätt kompetens nationellt. Möjligheten att rekrytera internationellt är för många företag helt avgörande för att kunna växa och fortsätta vara konkurrenskraftiga. Nu riskerar regelverket att stramas åt, därför är frågan återigen aktuell.
Regeringen vill höja lönegolvet – hur påverkar det industrin?
Förslaget är att höja lönegolvet vid arbetskraftsinvandring från 80 till 90 procent av medianlönen. Även om 100‑procentsförslaget är borttaget tycker vi att även 90 procent riskerar att skapa problem, särskilt för produktionsnära roller där kompetensbristen redan är akut. Det här är kompetenser som är helt centrala för industrins vardag.
Li Ljungberg, näringspolitisk expert inom talangattraktion och grundskola. Foto: Viktor Fremling
Diskussionen om undantag – vad handlar den om?
Regeringen har bett Migrationsverket ta fram en lista över yrken som ska undantas från det höjda lönegolvet. Teknikföretagen deltar i referensgruppen för arbetstillstånd och trycker hårt på att industri- och techyrken måste finnas med. Men det är svårt att få en sådan lista att fungera eftersom yrkeskoderna är många och gamla och inte speglar dagens arbetsmarknad. Och kompetensbehoven varierar mellan olika orter. Risken är att yrken åker in och ut ur listan, vilket skapar osäkerhet både för företag och individer.
Vilka yrken riskerar att hamna i kläm?
Många yrken som industrin är beroende av – till exempel maskinoperatörer, underhållstekniker, svetsare och även unga akademiker och nyutexaminerade ingenjörer.
Vad vill Teknikföretagen?
Vi vill att Sverige ska vara konkurrenskraftigt – inte krångligt. Undantag för industri och tech är nödvändiga, och regelverket behöver vara långsiktigt och tydligt. Flera förbättringar har genomförts på sistone eller är på gång att införas, som exempelvis kortare handläggningstider och möjligheten att ansöka om tillstånd inifrån landet för fler grupper. Samtidigt riskerar förslaget om ett höjt lönegolv att skapa nya hinder.
