Förändringarna innebär bland annat att åldersgränsen höjs från 65 till 66 år i följande försäkringar:
- sjukförsäkringen AGS för arbetare (för tjänstemän gäller åldersgränsen 66 år sedan tidigare för sjukförsäkringen)
- arbetsskadeförsäkringen TFA för både arbetare och tjänstemän
- tjänstegrupplivförsäkringarna TGL för arbetare och tjänstemän
- förmånerna enligt Huvudavtalet om trygghet, omställning och anställningsskydd för tjänstemän
- ITP för tjänstemän vid utlandstjänstgöring (ITP-utland)
Åldersgränserna höjs retroaktivt från den 1 januari 2023 för sjukförsäkring AGS för arbetare, för arbetsskadeförsäkringen TFA, samt i Huvudavtalet för tjänstemän. Anställda som fallit mellan stolarna får därmed retroaktiv ersättning.
Åldersgränserna i tjänstegrupplivförsäkringen TGL och i ITP-utland höjs från den 1 juli 2023.
Överenskommelsen medför i nuläget inte någon ökad premiekostnad för arbetsgivare.
För att läsa mer i detalj om förändringarna i de kollektivavtalade försäkringarna, se nedan länk till Avtalats hemsida.