Debatt: Vår framgångsrika lönebildningsmodell hotas av LO:s krav
Den stundande avtalsrörelsen reser många farhågor och kommer bjuda på svårigheter. LO:s ”låglönesatsning” hotar en framgångsrik lönebildningsmodell. Det skriver Teknikföretagens vd, Klas Wåhlberg, tillsammans med vd:arna för Almega, Byggföretagen, Transportföretagen, Svensk Handel och Svenskt Näringslivs vice vd Mattias Dahl.
Under 2023 ska de flesta av Sveriges kollektivavtal omförhandlas. Våra beräkningar visar att fackens krav på löneökningar landar mellan 4,4 – 5,2 procent. Det är det högsta kravet som facken ställt på 25 år. Rekordkravet förvånar eftersom facken samtidigt målar framtiden i dystra ekonomiska färger. Att kravet slår olika mot olika branscher hotar dessutom den framgångsrika svenska lönebildningsmodellen. En modell som bland annat möjliggjort kraftiga reallöneökningar de senaste 25 åren.
