Varför kompetensinsatser under korttidsarbete?
Under korttidsarbete frigörs tid för arbetstagaren. Om tiden används för kompetensinsatser kan kompetensnivån hos arbetstagare och i företaget höjas. Korttidsarbetet blir då utöver en möjlighet för företaget att överleva de ekonomiska svårigheter det nu är i också en möjlighet till kompetenshöjning som kan stärka företaget på kort och lång sikt.
Hur kommer ersättningen för kompetensinsatser att fungera?
Ansökan kommer att öppna först i april. Ersättning ska kunna sökas retroaktivt från 1 januari 2021. Arbetsgivare som får stöd vid korttidsarbete ska ha möjlighet att söka ersättning för 60 procent av ersättningsgrundande kostnader upp till ett högsta belopp per arbetstagare, för kompetensinsatser som genomförs under arbetsbefriad tid. Det är ännu inte klart vilka kostnader som kommer att vara ersättningsgrundande.
Detta gäller under förutsättning att de närmare villkoren för kompetensinsatser regleras i ett lokalt kollektivavtal eller i ett skriftligt avtal mellan arbetsgivaren och arbetstagaren.
Mer information kommer till Teknikföretagens medlemmar under januari.
Läs mer
Arbetsgivarguiden: Korttidsarbete med statligt stöd
Tillväxtverket: Kompetensinsatser under korttidsarbete
