Utbildning
För våra företag är det självklart att vilja fortsätta utvecklas.
Det kräver dock att många fler unga aktivt väljer att
utbilda sig inom teknik och naturvetenskap. Ett av
Teknikföretagens viktigaste uppdrag som arbetsgivarorganisation är därför att driva frågor som rör utbildning och kompetensförsörjning.
Svenska teknikföretag är oerhört viktiga för vår gemensamma ekonomi och välfärd då de står för mer än hälften av landets totala export. Det allra viktigaste för dessa företag är i sin tur att de har medarbetare i världsklass. Teknikföretagen arbetar för att företagens framtida medarbetare har den kompetens som behövs på en global marknad.
För att lyckas med det krävs ett långsiktigt engagemang där vi arbetar parallellt med attitydpåverkan och strukturpåverkan. Attitydpåverkan för att öka ungas intresse för tekniska utbildningar och strukturpåverkan för att dessa utbildningar ska vara så bra som möjligt.
Kontaktperson: Johan Ancker
