Psykosocial arbetsmiljö
De psykiska och sociala aspekterna av arbetsmiljön upplevs många gånger som svårare att hantera än de fysiska arbetsmiljöfaktorerna eftersom de är svårare att mäta.
Konsekvenserna av brister i den psykiska och sociala arbetsmiljön kan bli allvarliga för såväl medarbetare som företag.
Trivs man inte på sin arbetsplats, med chefer, kollegor och arbetsuppgifter påverkar det helt naturligt prestationer och resultat. Risken för missnöje, bristande engagemang, kanske mobbning och utanförskap ökar, vilket lätt leder till frånvaro och sjukskrivning.
