Bemanningsföretag – bra även för anställda
2010-01-25
-Bemanningsföretag ger inte bara ökad flexibilitet och förbättrad konkurrensförmåga. Som bemanningsföretagen fungerar på den svenska arbetsmarknaden är de dessutom till gagn för personalen.
Det säger Teknikföretagens förhandlingschef Anders Weihe, med anledning av den senaste tidens diskussion om bemanningsföretagen
-Det finns också anledning att slå fast att bemanningsföretag inte är ett sätt försöka kringå LAS utan när teknikföretag använder sig av tillfälligt inhyrd personal, så handlar det om att snabbt kunna möta upp och nedgångar i produktionen. Alternativet att tillsvidareanställda förekommer nästan aldrig i dessa sammanhang utan verkligheten hade sannolikt blivit en förlorad order och tappade marknadsandelar, säger Anders Weihe.
