Tekniksprånget ger 1000 nya praktikplatser till unga

Publicerad: 2012-05-21

Ändrad: 2012-05-22

Foto: Eva Lindblad

Tekniksprånget är en satsning av ett slag som aldrig tidigare har ägt rum i Sverige – en satsning som innebär att teknikföretag öppnar sina portar för att ta emot praktikanter som just gått ut gymnasiets NV- och TE-program. Syftet är att få ungdomar att söka sig till högskolans tekniska utbildningar.

Allt färre unga svenskar väljer idag ingenjörsutbildningar. Trenden har varit vikande i ett par årtionden. Även om den nedåtgående kurvan planat ut något under de senaste två åren är söktrycket till ingenjörsutbildningarna fortfarande alltför lågt. Dessutom är pensionsavgångarna stora fram till 2020, samtidigt som årskullarna som söker till universiteten minskar de närmaste åren.  Drygt 5 000 ingenjörer examineras varje år i Sverige (enligt Högskoleverket)och vi bedömer att siffran skulle behöva öka med minst 20 procent.  Med andra ord – vi ser ett underskott på 10 000 ingenjörer varje decennium.

Spännande och utvecklande arbetsuppgifter efter ingenjörsutbildning
Risken att ingenjörsbrist försvagar svenska företags konkurrenskraft är uppenbar – och för att kunna vända trenden behövs det kraftfulla insatser. Genom att skapa Tekniksprånget tar vi ansvar för att stärka Sveriges kompetensförsörjning. Programmet genomförs med stöd från regering, näringsliv och fackföreningar. Syftet är att fler ska lockas till att söka en ingenjörsutbildning på högskolan genom att man får kontakt med ett teknikintensivt företag. Studier har visat att ungdomar ofta inte känner till de spännande och utvecklande arbetsuppgifter som väntar efter ingenjörsstudier.

Idag ställs allt högre krav på innovationsförmåga och strukturomvandling – för att klara Sveriges konkurrenskraft och för att klara de globala utmaningarna kring klimat och miljö. Svenska ingenjörer har alltid varit framgångsrika i att lösa problem. Och Sverige är ett land med en lång tradition av innovationer som bemöter svåra utmaningar effektivt och miljöanpassat. Också i framtiden kommer det att behövas skickliga och kreativa ingenjörer för att utveckla ny energieffektiv teknik och nya produktionsmetoder.

Viktigt initiativ för Sverige
Yngre generationer behöver både vilja och våga satsa på en framtid med matematik, naturvetenskap och teknik som bas. Tekniksprånget är ett viktigt initiativ för Sverige och ger svenska ungdomar bättre förutsättningar att vara deltaktiga i att lösa framtidens utmaningar.

Idag arbetar 700 000 personer inom industrin, men uppskattningsvis är ytterligare 1,4 miljoner människor indirekt beroende av industrin för sin sysselsättning. Dessutom sker merparten av landets forskning och utveckling inom industrin, vilket kommer hela ekonomin till godo. Industrin är kärnan i ett antal starka produktionsområden där Sverige har en hög konkurrenskraft: maskintillverkning, fordon, järn och stål, skogsprodukter, läkemedel och telekom är bara några exempel. Kring denna kärna utvecklas såväl en specialiserad tjänstesektor som ytterligare privat och offentlig sektor.

Sveriges välfärd grundas på avancerad teknik som kan säljas på en global marknad. Landets framgångar kan förklaras med ständig förnyelse och varje generation måste vinnas för att delta i denna utmaning. Tekniksprånget är en viktig pusselbit i arbetet för att säkerställa ungdomars intresse för teknik. Genom att erbjuda närkontakt med företag och erfarna ingenjörer kan de få den allra bästa starten på sin yrkesverksamhet. Och förhoppningsvis bidrar det också till att fler ungdomar väljer denna inriktning i framtiden.

Fyra månaders betald praktik
Vägen till arbetslivet går genom utbildning och praktik. Idag upplever många unga att kontakter mellan skolan och arbetslivet är för svag. Tekniksprånget är en riktad satsning för att förbättra unga människors kontakt med arbetslivet. Den som antas till Tekniksprånget får fyra månaders betald praktik med kvalificerad handledning hos ett teknikintensivt företag. Behöriga att bli praktikanter (”junior trainees”) är de som gått ut gymnasiets NV- eller TE-program med godkända betyg.

För två år sedan föreslog en statlig utredning, Teknikdelegationen, kraftfulla åtgärder för ökad samverkan mellan skola, näringsliv, högskola och övrigt samhälle. Tekniksprånget är ett steg på vägen. För läsåret 2012/2013 kommer det att finnas 1000 platser inom Tekniksprånget. Målet är att nå drygt 5 000 platser per år till 2015.

Regeringen satsar totalt 100 miljoner kronor under tre år för att sätta upp och administrera Tekniksprånget och har gett Kungl. Ingenjörsvetenskapsakademien, IVA, i uppdrag att ansvara för programmet. Samtidigt utgör de lönekostnader som de medverkande företagen kommer att stå för en ännu större investering. Denna gemensamma kraftsamling visar hur allvarlig utmaningen är.

En banbrytande satsning
Tekniksprånget föddes efter initiativ av Industrivärden och Nordstjernan. Redan har Volvo, Ericsson, Sandvik, NCC, SCA, SSAB, Ramirent, Vattenfall och IBM tackat ja till medverkan. Bakom Tekniksprånget står också Sveriges Ingenjörer och Teknikföretagen. Vi vill nu uppmana andra företag att ansluta sig – ska vi få fram 5000 praktikplatser måste vi hjälpas åt!

Genom Tekniksprånget ger vi unga människor en unik möjlighet till arbetslivserfarenhet och insyn i ingenjörsyrket. Vi är mycket stolta över att kunna presentera Tekniksprånget – en banbrytande satsning.

Björn O. Nilsson, vd IVA
Jan-Eric Sundgren, Volvo, ordförande för Tekniksprånget
Tomas Billing, vd Nordstjernan
Peter Larsson, samhällspolitisk direktör Sveriges Ingenjörer
Anders Nyrén, vd Industrivärden
Åke Svensson, vd Teknikföretagen