Störigaste sommarjobbet
2011-05-12
Förra året reste Felix Herngren runt i världen och störde ingenjörer för att skapa en ny och positiv bild av ingenjörsyrket bland ungdomar. Nu kommer fortsättningen – Sveriges störigaste sommarjobb där ungdomar får möjlighet att prova på ingenjörsyrket i 12 teknikföretag.
Foto: Klas Hjertberg
– Ingenjörsyrket är det roligaste jobbet man kan ha. Efter ”Felix stör en ingenjör” vill vi fortsätta visa hur spännande det kan vara att arbeta som ingenjör. Vad är då bättre än att kunna erbjuda ungdomar Sveriges störigaste sommarjobb, säger Teknikföretagens vd Åke Svensson.
Satsningen vänder sig i första hand till gymnasiets Na och TE elever och urvalsprocessen sker genom en tävling på www.storigastesommarjobben.se. Vinnarna bedöms på resultatet i utmaningar som exempelvis att programmera en robotarm, bygga ett säkerhetssystem på ett museum, marknadsföra en produkt och skriva texter. De får sedan möjligheten att prova på ingenjörsyrket på riktigt – det vill säga allt från forskning och utveckling till design, produktion och försäljning – och tillbringa sommaren på något av Sveriges mest framgångsrika och spännande teknikföretag.
Försvars och säkerhetsföretaget Saab AB i Linköping är ett av dessa företag.
– Vi vill locka fram teknikintresset bland ungdomar – de är våra framtida medarbetare - och det är viktigt att göra det tidigt. Sveriges störigaste sommarjobb är ett bra sätt att göra det på, förklarar Cecilia Lantz som arbetar med employer branding på Saab.
Övriga företag som deltar är ASSA AB, Atlas Copco AB, Bombardier Transportation Sweden AB, DeLaval International AB, AB Electrolux, Husqvarna AB, RUAG Space AB, Scania AB, AB SKF, AB Volvo samt Volvo Personvagnar AB.
Under sommaren kommer vinnarna att blogga om sin tid som ingenjörer på www.storigastesommarjobben.se. Åke Svensson hoppas att de kommer att tycka det är lika intressant som han själv upplevde ett av sina första sommarjobb.
–Det var på röntgenavdelningen på regionsjukhuset i Linköping. Arbetsuppgifterna var kanske inte så spännande, men miljön var det. Där fanns mycket teknisk utrustning och det hände hela tiden mycket. Teknikintresset kanske inte föddes där, men väl intresset för att jobba med teknik.
Kontaktperson: Tobias Eriksson
