Arbetsgivaren ansvarar för riskbedömning
Publicerad: 2012-10-08
Ändrad: 2012-10-08
Av: Karin Fjell
IF Metall har uppmanat sina skyddsombud att genomföra skyddsronder på sina arbetsplatser under oktober månad. Detta är dock inget som företaget måste gå med på - det är arbetsgivaren som ansvarar för när och hur riskbedömning sker på arbetsplatsen.
Det är arbetsgivaren som ansvarar för när och hur riskbedömning/skyddsrond ska ske och vilka underlag/hjälpmedel som ska användas. Foto: Eva Lindblad
- Det finns ingen anledning att frångå de rutiner som finns på företagen kring hur arbetsmiljökartläggningar och riskbedömningar görs på grund av denna uppmaning från IF Metall, säger Björn Hammar som arbetar med arbetsmiljöfrågor på Teknikföretagen.
Det är arbetsgivaren som ansvarar för när och hur riskbedömning/skyddsrond ska ske och vilka underlag/hjälpmedel som ska användas. Skyddsombud ska ha möjlighet att delta vid dessa och skyddsrond är ett sätt att uppmärksamma risker.
Arbetsgivare behöver alltså inte acceptera en sådan skyddsrond som IF Metall nu begär. Företaget får bestämma efter eget omdöme om företaget vill gå förbundet till mötes.
Den blankett IF Metall nu skickat ut kan närmast anses som en enkät till deras medlemmar. Trots det sägs att ”checklistan” ska fyllas i av skyddsombud och arbetsgivare tillsammans. Resultaten ska därefter sammanställas och redovisas centralt.
- Vi anser inte att listan med frågor på ett relevant kommer att kunna beskriva arbetsmiljöförhållandena på arbetsplatserna och för hur förhållandena samlat ser ut i vår bransch, säger Björn Hammar.
